根据2021年11月开始施行的《中华人民共和国个人信息保护法》，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，并且应限于实现处理目的的最小范围。员工的个人犯罪记录属于员工个人信息，企业在处理查询...

　　对尚未签订劳动合同的拟招聘人员，企业可以根据相关法律及行政法规并结合自身考量作出是否录用的决定。　　对已经进入本企业工作的正式员工，若员工被依法追究刑事责任的情形发生在履行劳动合同期间，则企业可以...

　　根据《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》，“犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载”，在《查询规定》中相关表述也基本相同。那么犯罪记录具体包括哪些？　　个人基本情况；　　检察机关、审判机...

　　根据目前各地已发的政府通知，对于延迟复工的适用范围基本是除保障城市运行必需（供水、供气、供电、通讯、市政、公共交通等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业）、群众生活必需（超...

　　如我们在问题6的回答中所述，在用人单位被认定为违法解除或终止三期员工劳动合同的案件中，员工往往会要求恢复劳动关系，并且通常能够得到裁审机构的支持。但是，在劳动合同系被合法解除或终止的情况下员工也要...

　　通常无需员工代表同意；但在进行转让前，必须告知员工代表。　　如果出售部分业务，仅需出售方与员工代表协商。　　在协商程序结束前，不得分拆业务，因此出售方不能转让业务。　　协商程序持续的时间可能在不同...

　　最高人民法院在提审案件的民事判决书中明确观点：用人单位与劳动者之间是否存在劳动合同关系应当以劳动合同作为基本证据，而劳动者的社会保险金缴纳情况不能单独作为证明在劳动者与为其缴纳社会保险金单位之间形...

　　根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但具备下列情形的，劳动关系成立：　　（一） 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；　　（二...

　　劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。

　　雇主责任险主要保障雇主因其员工在工作过程中遭受意外伤害或患职业病而依法应承担的经济赔偿责任，即将雇主可能面临的责任风险转移给保险公司，从而保障企业的稳定经营和员工的合法权益。雇主责任险与工伤保险有...