近日，自治区党委办公厅、政府办公厅印发《关于进一步激发人才创新创造活力的若干措施》，围绕挖掘科研人才创新潜能、释放青年人才创新动能、激发企业人才创新活力、大力营造人才创新环境四个方面推出13项具体举措，旨在破除体制机制障碍，释放人才创新潜能，为自治区高质量发展注入强劲动力。

　　措施明确，要推动科研人员创新创业。高校、科研院所等科研类事业单位要支持和鼓励科研人员按规定通过参与合作、兼职或在职创办企业、离岗创办企业等形式到企业开展科技创新和科技成果转化。完善科研人员兼职和成果转化收入分配机制。深化科研人员评价机制改革。对主要从事应用型研究的科研人员，将成果产出应用、技术交易、技术服务等成果转化成效作为职务晋升、职称评审、奖励评选的重要依据并加大权重。

　　为释放青年人才创新动能，措施提出多项支持。加大青年人才培育力度：在自治区领军人才和青年拔尖人才培养项目中，每期分别遴选45岁以下的领军人才和40岁以下的青年拔尖人才占比原则上不低于同期总人数的50%和55%。鼓励科研单位通过基本科研业务费等多种方式加强对职业早期青年人才的支持，有条件的单位基本科
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