专注劳动人事实务
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共检索到4996个结果
  • 2026年全国部分法院最新发布72起劳动争议典型案例集锦(一)

    2026.07.02发布

      五一之际,各地法院纷纷发布劳动人事争议典型案例,为切实维护劳动者合法权益,引导用人单位依法规范用工,本次整理典型案例共计72起,直观展现司法裁审尺度,以案释法,助力企业化解用工纠纷。  云南省人力资源和社会保障厅、云南省高级人民法院于2026年4月27日联合发布12起劳动人事争议典型案例;重庆市...

  • 员工伪造生产记录被解雇,为何认定公司违法?

    2026.07.02发布

      案情简介  李某于2000年入职甲制药公司,担任包装操作员。2020年12月,李某在进行药品批文件结算过程中,未按照批文件要求计算说明书物料平衡数据,而是自行伪造了说明书废品数量,以保证物料平衡计算结果满足最低限度要求。  甲公司认为,作为药品生产企业,数据完整性是药品质量的基石。李某的行为属于...

  • 贵州省高级人民法院 贵州省人民检察院 贵州省妇女联合会发布保障妇女儿童权益典型案例

    2026.06.22发布

      保障妇女儿童合法权益是践行男女平等基本国策、推进社会文明进步与法治建设的重要举措。随着《中华人民共和国妇女权益保障法》的全面实施,《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》《中国儿童发展纲要(2021—2030年)》的深入推进,贵州省各级法院、检察院、妇联等部门合力构建起政府主导、多方协同、社...

  • 七旬保安帮业主抬垃圾摔伤致死,责任如何划分?

    2026.06.18发布

      【案情回放】  某小区业主向某入住后,在未经审批的情况下于楼顶搭建简易房屋。2025年9月27日下午,应向某请求,年逾七旬的小区保安向某某帮助向某清理垃圾。二人徒手抬运一只一米多高装满垃圾的垃圾桶下楼时,向某某不慎从楼梯摔倒,致闭合性颅脑损伤特重型、多根肋骨骨折,经抢救无效于2025年10月6日...

  • 用人单位能否将不支付竞业限制补偿金作为竞业限制协议的解除条件?

    2026.06.11发布

      《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十九条规定,“在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议的,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。”鉴于竞业限制制度本质上是法律赋予用人单位的一项权...

  • 福建省高级人民法院、福建省总工会联合发布10个“法院+工会”联动化解劳动争议典型案例

    2026.06.09发布

      为深入学习贯彻习近平法治思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,深化我省“法院+工会”劳动法律监督协作机制,推动劳动法律法规精准落地实施,切实维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系,福建省总工会、福建省高级人民法院联合开展了典型案例征集评审工作。经各地工会、法院择优推荐、联合评审,确定了...

  • 离职交接要慎重,从法院判例看删除公司资料的法律红线

    2026.06.01发布

      “我要离职了,这家公司对我不公,我要把我做的东西全部删掉!”这样的想法,或许在某些准备离职的职场人心中曾闪现过。然而,这种看似“解气”的情绪化行为,实际上可能让当事人走上违法犯罪的道路,付出惨痛代价。笔者最近在处理一宗员工调岗、离职交接时因恶意删除公司电脑资料而引发的案件时,梳理了近年来几宗有代...

  • 下班后在单位台阶摔倒,为何不构成工伤?

    2026.05.07发布

      【案情简介】  王某担任一家餐厅店服务员岗位,2025年8月1日18:05下班打卡、18:08锁门下台阶时摔倒受伤骨折,花费医药费20000余元。后王某向行政机关某人力资源和社会保障局申请工伤认定,因该单位工作地点在商场内部,某人力资源和社会保障局以王某已完成工作、离开工作场所为由作出《不予认定...

  • 人力资源社会保障部等四部门延续实施失业保险稳岗扩岗政策举措

    2026.07.03发布

      近日,人力资源社会保障部、教育部、财政部、国家税务总局四部门联合印发《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》,支持企业稳定岗位,积极吸纳青年就业,助力提升职业技能。  《通知》明确通过“两延续一优化”实施3项惠企利民政策举措。一是延续实施稳岗返还政策。对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至...

  • 人社部失业保险司负责人解读《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》

    2026.07.03发布

      近日,人力资源社会保障部、教育部、财政部、国家税务总局联合印发《关于失业保险支持企业稳岗扩岗的通知》(以下简称《通知》)。人力资源社会保障部失业保险司负责人就《通知》有关问题回答记者提问。  问:《通知》出台有什么背景考虑?  答:失业保险是社会保险体系的重要险种,也是就业优先政策的重要内容,具...

  • 新规速递:《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》解读及建议

    2026.06.18发布

      引言  2026年5月10日,人力资源和社会保障部会同国家卫生健康委、应急部、税务总局和国家医保局等五部门联合出台了《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》(“《暂行规定》”)。作为延迟退休政策的配套规定,《暂行规定》明确了用人单位与超龄劳动者的权利和义务,填补了现行劳动法律制度在超龄劳动者权益保障规...

  • 关于黑龙江省就业补助资金管理和使用实施办法,帮你问到了!

    2026.06.15发布

      为落实就业优先战略,促进高质量充分就业,支持实施各项就业创业扶持政策,近日,黑龙江省财政厅、黑龙江省人力资源和社会保障厅联合印发《黑龙江省就业补助资金管理和使用实施办法》,进一步规范就业补助资金使用管理,推动提高资金使用效益。  就业补助资金是什么?使用范围包含哪些?如何申请就业补助资金?今天,...

  • 《住房公积金管理条例(修订征求意见稿)》征求意见

    2026.06.11发布

      为深化住房公积金制度改革,更好满足缴存人多元化住房需求,住房城乡建设部启动了《住房公积金管理条例》修订工作,并于日前就《住房公积金管理条例(修订征求意见稿)》向社会公开征求意见。意见反馈截止日期为2026年7月5日。  修订背景和必要性  住房公积金制度是我国城镇住房制度的重要组成部分。随着住房...

  • 江苏:7月1日起实习见习人员可参加工伤保险

    2026.06.09发布

      江苏省人社厅、省财政厅、省教育厅、省税务局四部门近日联合印发《江苏省实习生和见习人员参加工伤保险办法》,明确从今年7月1日起,用人单位可自愿为实习生、见习人员参加工伤保险,个人不缴费。  参保人群涵盖2年内未就业毕业生  《办法》将实习生参保范围扩大至普通高等学校、中高等职业学校(含技工院校)在...

  • 青海省出台《养老机构失能护理基本服务规范》

    2026.06.01发布

      为积极应对人口老龄化,进一步规范全省养老机构失能老人护理服务行为,提升失能老年人照护服务质量,近日,青海省民政厅组织拟订《养老机构失能护理基本服务规范》(以下简称《规范》)青海省地方标准,省市场监督管理局批准发布,将于2026年6月1日起正式实施,并由省民政厅归口管理。  《规范》共分7个部分,...

  • 河北:出台2026版职业技能培训指导目录精准赋能高质量充分就业

    2026.06.01发布

      近日,河北省人社厅印发《关于印发河北省职业技能培训指导目录及补贴标准(2026版)的通知》(以下简称“通知”),对全省职业技能培训的职业(工种)目录和补贴标准进行优化调整,着力提升培训的精准性和有效性,促进高质量充分就业。  通知明确,自文件印发之日起,开班的培训项目按调整后的目录执行。各地原则...

  • 病假管理的合规实操指引

    2026.07.07发布

      一、病假与医疗期的法律概念及适用差异  1  病假和医疗期的概念区分  病假是劳动者因患病或非因工负伤,凭借合法医疗机构出具的诊断建议申请休假的事实行为。其核心逻辑在于劳动者因身体状况暂时无法履行劳动义务,从而主张“休息权”。病假的时长具有不确定性,主要取决于劳动者的病情发展及医嘱建议。在此期间...

  • 违纪解雇程序的“致命细节”

    2026.07.07发布

      在劳动法实务中,解除劳动合同往往被视为用人单位行使管理权的“终极手段”。然而,司法实践数据表明,大量的解雇案件并非败在事实认定的缺失,而是由于用人单位忽视了法律程序中的细节。程序正义不仅是衡量解雇行为合法性的第一道门槛,更是平衡用人单位用工自主权与劳动者合法权益的关键砝码。本文聚焦于违纪解雇程序...

  • 英国多项法律新规密集落地——劳动用工、移民、税务、仲裁、企业刑事合规解析

    2026.07.02发布

      导语  近年来中英经贸往来持续升温,大量中国企业赴英设立分支机构、开展投资经营,外派员工赴英工作场景持续增多。2026 年英国在企业刑事、劳动用工、移民担保、跨境税务、国际仲裁五大领域集中出台重磅立法与司法判例,全方位收紧在英中资企业合规监管。天津金诺律师事务所国际贸易与海关业务部结合英国官方立...

  • AI时代“一人公司”新型用工模式法律问题指南

    2026.05.07发布

      引言  随着大语言模型(LLM)、智能体(AI Agent)及各类自动化工作流技术的日臻成熟,商业生态与企业组织形态正经历着深刻变革。依托人工智能技术的赋能,部分创业者仅凭个体力量即可构建涵盖产品研发、市场营销、客户服务与财务管理的完整业务闭环。这一技术红利直接催生了大量以“一人有限责任公司”(...

  • 迈向技术从属性:数字技术冲击下劳动法的困境与变革

    2026.04.29发布

    技术革命推动劳动关系形态发生结构性变迁,工业时代以人身从属性为基础构建的劳动法范式在数字时代面临系统性挑战。传统劳动法依赖工厂纪律与科层管理,通过工时控制、健康保护等制度保障劳动者权益。[1]然而,人工智能与平台经济的深度融合重构了劳动控制模式,算法管理取代科层指令,数据依赖削弱经济从属性。劳动法陷...

  • 病假工资成本分担:法理阐释与规范重塑

    2026.04.29发布

    一、问题的提出党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》在健全保障和改善民生制度体系方面,指出要“健全社会保障体系”,健全社会保障体系不仅是党的工作重点,也是中国式现代化的重要目标。中国式现代化要求社会保障制度的高质量发展,作为事关劳动者权益保障的重要制度...

  • 《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》之工会监督程序规定解读及合规指引

    2026.04.28发布

      2026年3月27日,新修订的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》(以下简称:《实施办法》)发布,并将于今年5月1日正式实施。这部地方性法规的修订是首都工会工作迈向法治化新征程的重要标志。  其中最引人关注的是第二十条中通知工会内容:  “用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当提前五个工作...

  • 跨地区劳务派遣的被派遣劳动者因工伤亡后符合工伤保险基金先行支付条件的,能否向派遣单位注册地的社保部门申请先行支付

    2026.04.01发布

     《社会保险法》第四十一条第一款规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。”在跨地区劳务派遣情形下,派遣单位和用工单位都没有为被派遣劳动者参加工伤保险,如果被派遣劳动者因工伤亡后符合工伤保险基金先行支付条件,...

  • 职工临时困难纳入江苏工会救助

    2026.07.06发布

      职工因突发重大疾病、遭遇意外事件等导致基本生活出现临时困难怎么办?记者从省总工会获悉,《关于做好江苏工会职工困难救助工作的指导意见》近日出台,在做好建档立卡困难职工帮扶工作的同时,着力解决职工临时性、紧迫性、突发性生活困难。  意见主要聚焦暂未纳入深度困难、相对困难、意外致困三类建档立卡困难职工...

  • 国家医保局稳步推进按病种付费改革落地

    2026.07.02发布

      党的二十大以来,党中央、国务院多次对深化医药卫生体制改革,促进医疗、医保、医药协同发展和治理作出决策部署。2026年《政府工作报告》提出要深化医保支付方式改革。  国家医疗保障局官方网站7月1日介绍了国家医保局持续推进以按病种付费为核心的医保支付方式改革相关情况。  记者了解到,国家医保局持续深...

  • 聚焦:加强社会保障领域行政非诉执行检察监督编者按

    2026.07.01发布

    为推动解决社会保障领域行政非诉执行“申请难、执行难、监督难”问题,切实维护劳动者合法权益,最高检聚焦欠薪、欠保等问题,于2025年4月组织全国检察机关开展社会保障领域行政非诉执行检察监督活动,取得显著成效。本刊特集萃最高检行政检察厅及部分地方检察院文章,围绕基本医疗保险基金使用监督管理、社会保...

  • 社会劳动保障领域行政检察监督现状与完善思路

    2026.07.01发布

    习近平总书记指出,“社会保障是保障和改善民生、维护社会公平、增进人民福祉的基本制度保障,是促进经济社会发展、实现广大人民群众共享改革发展成果的重要制度安排,发挥着民生保障安全网、收入分配调节器、经济运行减震器的作用,是治国安邦的大问题”[1]。行政检察要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,...

  • 人社部开展2026年高校毕业生档案转递接收服务专项行动

    2026.06.26发布

      日前,人力资源社会保障部印发通知,于6月中旬至10月开展高校毕业生档案转递接收服务专项行动。  通知要求,各地要集中开展档案政策宣介,在高校毕业生离校前集中推送档案政策规定,公开发布本地区档案管理服务机构名单和办事流程,提升政策宣传覆盖面,增强用人单位和高校毕业生档案意识。要稳妥规范接收档案,主...

  • 国家发展改革委、人力资源社会保障部有关负责人就《实施就业优先战略“十五五”规划》答记者问

    2026.06.18发布

      近日,国务院印发《实施就业优先战略“十五五”规划》,明确了“十五五”时期深入实施就业优先战略、促进高质量充分就业的思路目标、重点任务和政策举措。为何印发规划?规划有哪些重点部署?国家发展改革委、人力资源社会保障部有关负责人17日回答了记者提问。  问:规划出台的背景是什么?  答:“十四五”时期...

  • 教育部等八部门联合开展2026年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”

    2026.06.02发布

      为充分发挥国有企业就业引领作用和民营企业在稳就业中的重要作用,日前,教育部、人社部、国务院国资委等八部门印发通知,于5月至12月联合开展“国聘行动”,全力促进2026届高校毕业生和2024、2025届离校未就业毕业生等重点群体尽早就业。  一是深入挖潜拓展就业岗位。加力落实各项稳就业、促就业支持...

  • 山东:推进居民养老保险待遇申领“一件事”改革

    2026.05.28发布

      山东省聚焦群众关切的居民养老保险待遇申领业务,以流程再造、数智赋能、服务升级为抓手,将城乡养老保险制度衔接、省内关系归集、社保卡申领、保费补缴、待遇核定支付5项关联业务整合为“一件事”,构建起“一套材料、一表申请、一窗受理、一网通办”的便民服务新模式,让群众办事更省心、更便捷、更高效。  一是坚...

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