2025.09.09发布
【案情】原告：杨超。被告：北京市东城区劳动和社会保障局。第三人：赵永贵。杨超系河北省青县人，其父杨寿义曾在第三人赵永贵经营的北京永富贵装饰服务部打工。北京永富贵装饰服务部注册的经营场所位于北京市东城区朝内北小街。2007年7月3日上午，杨寿义在工地工作时，因感觉头痛而到北京中医药大学东直门医院就诊，...
2025.09.09发布
一、基本案情及审理过程原告郭某2011年8月博士毕业后被江南大学引进，双方签订聘用协议书(以下简称协议书)，约定郭某到江南大学理学院工作，学校为郭某提供相应工作及生活条件。双方在协议书第五条约定，郭某自进校第二年起的四年内未能晋升为正式副教授的，从第五年1月1日起不再享受江南大学的工资、津贴、补贴等...
2025.09.02发布
为了正确理解和准确参照适用第94号指导案例，现对该指导案例的选编过程、裁判要点、参照适用等有关情况予以解释和说明。一、本案例的相关情况（一）本案例的基本案情罗仁均系重庆市涪陵志大物业管理有限公司（以下简称涪陵志大物业公司）保安。2011年12月24日8时30分左右，有人在兴华中路宏富大厦附近对一过往...
2025.09.02发布
【裁判要旨】残疾人的合法权益应受平等保护，不受户籍、户口及居住地的限制。地方政府及其部门制订的规范性文件不能限制和缩小残疾人应享受的合法权益。□案号 一审：（2019）豫1402行初29号 二审：（2019）豫14行终180号【案情】原告：郭建民。被告：河南省商丘市交通运输局、商丘市残疾人联合会、商...
2025.09.02发布
建设工程施工领域拖欠农民工工资的现象时有发生，为保障农民工的合法权益，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》《保障农民工工资支付条例》等规定了承包单位等与不具备用工主体资格的组织或个人对拖欠工资的连带偿还责任。下文将结合审判实践作出简要说明。一、案情与裁判案件名称：曹某等诉崔某华等劳务合同纠纷案案情...
2025.09.02发布
【裁判要旨】劳动合同期限内，劳动者参加中高层管理岗位竞聘，用人单位制定的竞聘规则及聘期制度经公示，对参加竞聘者具有约束力，被决定聘用者在聘期内按照所聘任的新岗位确定权利义务。聘期届满后未参加竞聘或参加竞聘落聘的，用人单位调整其工作岗位及相关待遇，只要不低于劳动合同约定标准的，不应认定用人单位未按劳动...
2025.08.27发布
【案情简介】 2011年3月，张某在甲县行政执法部门（以下简称：甲局）从事辅助工作，因甲局工作性质原因，多次安排张某在非工作时间加班，张某均服从安排。2024年1月，张某因长期加班等工作原因导致高血压病（2）级，甲县人民医院出具的诊断证明书建议居家休息十天。随后，甲局向张某出具《终止劳动合同通...
2025.08.25发布
为了正确理解和准确参照适用第181号指导性案例，现对该指导性案例的基本案情、裁判要点、参照适用等有关情况予以解释、论证和说明。一、本案例的相关情况（一）基本案情郑某系霍尼韦尔自动化控制（中国）有限公司（以下简称霍尼韦尔公司）部门经理。霍尼韦尔公司建立有工作场所性骚扰防范机制，公司制度亦规定：经理和主...
2025.09.08发布
近日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，自治区人社厅、教育厅、民政厅、财政厅等12个部门近日联合印发《关于开展“技能照亮前程 人才赋能产业”大规模精准化职业技能提升培训行动的若干措施》，明确自2025年至2027年底，将开展补贴性职业技能培训20万人次左右，其中推动4万人次取得高级工及以上职...
2025.09.05发布
近日，广西壮族自治区人力资源社会保障厅联合区财政厅印发《广西“技能照亮前程”三年行动计划（2025—2027年）》，提出围绕自治区“1+19”现代化产业体系发展需求，实施大规模职业技能培训，着力破解结构性就业矛盾，筑牢产业发展人才根基。目前，该行动计划已全面铺开。 《行动计划》提出，未来三年将...
2025.08.20发布
人力资源社会保障部等5部门8月19日对外发布《关于领取个人养老金有关问题的通知》，进一步丰富个人养老金领取情形，明确具体操作办法，自9月1日起开始实施。 我国个人养老金制度于2022年11月在全国部分城市先行实施，2024年底推广至全国。此次通知对个人养老金领取的相关政策作了适当调整和改进，就...
2025.08.19发布
近日，重庆市人社局联合9家单位印发《重庆市加强人力资源服务助力制造业高质量发展行动方案（2025-2027年）》（以下简称《行动方案》），计划到2027年，基本构建起“引才精准化、用工协同化、培训系统化、管理专业化、服务国际化”的现代人力资源服务体系，显著提升对制造业高端化、智能化、绿色化转型的...
2025.08.19发布
近日，北京市委、市政府制定出台《关于促进高质量充分就业的实施意见》（以下简称《实施意见》），聚焦劳动者和用人单位关心的问题，提出7个方面26项措施。这是本市首次以市委市政府文件形式对促进高质量充分就业进行全面部署，强化战略谋划，完善制度机制，创新工作举措，推动提升全市就业工作质量和水平，更好地满...
2025.08.19发布
近日，北京市委、市政府制定出台《关于促进高质量充分就业的实施意见》（以下简称《实施意见》），聚焦劳动者和用人单位关心的问题，提出7个方面26项措施。 明确高质量充分就业的目标路径 《实施意见》立足北京实际，着眼促进高质量充分就业，提出聚焦1个目标（建设高质量充分就业首善之区），完善3项机制（...
2025.08.15发布
近日，贵州省人社厅等14部门制定出台《进一步稳定和扩大就业若干措施》，提出8个方面26条措施，从支持企业稳岗扩岗、强化职业技能培训、多渠道挖掘就业岗位等8个方面精准施策，全力打出稳岗扩岗“组合拳”。 在支持企业稳岗扩岗方面，将企业、个人稳岗扩岗专项贷款单户授信额度分别提至5000万元、1000...
2025.08.09发布
近日，上海市人力资源和社会保障局等五部门正式印发《关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知》（以下简称《通知》），推出重磅生育支持新政。新政旨在建立由政府、社会、企业共同参与的生育成本共担机制，进一步强化“生育友好”的价值导向，通过“生育友好岗”+“产假社保补贴”的政策联...
2025.09.09发布
随着数字经济的兴起，以算法技术为基础的人工智能革命席卷而来，彻底改变了就业领域的决策方式。以往，几乎所有影响就业的决策，都是由人做出的。而在如今的数字经济时代，雇主已经将大部分的决策权交给了算法，例如谁将获得应聘资格、谁适合什么工作岗位、工作任务和工作量的分配等问题越来越普遍地由算法决定。与此同时，...
2025.09.09发布
引言：人口老龄化背景下养老保障问题不断突显2022年我国人口出现近60年来首次负增长，人口老龄化是我国当前面临的重要社会现实。人口结构快速老龄化直接导致了我国的养老保障压力不断增大，带来了医疗保健服务的供需矛盾更加突出、市场劳动力供给不足、社会消费结构调整、家庭养老负担加重、社会保障支出压力加大、老...
2025.09.09发布
随着国际福利思潮的涌入和我国福利事业的转变，我国的福利理念发生了巨大的变化，其中从小福利到大福利、从优抚到适度普惠、从保障到保护的转变是最有特色的三个变化，而这三个思想的变迁亦可折射出在儿童社会保护理念及政策的转变。在我国的社会保护分类中，都把儿童保护和家庭保护放在一起，合成为家庭和儿童保护。[1]...
2025.09.09发布
当前我国法治建设面临两大任务——法典化与涉外法治制度建设。一方面，《民法典》颁行后，如何推进法典化成为各主要部门法的学术与立法工作热点。在2020年11月16日中央全面依法治国工作会议上，习近平总书记指出：“民法典为其他领域立法法典化提供了很好的范例，要总结编纂民法典的经验，适时推动条件成熟的立法领...
2025.09.09发布
一、问题的缘起过去几年，平台经济在世界范围内迅速发展壮大，带动了相关的灵活用工。数据显示，2017年我国共享经济的服务提供者人数为7000万人，至2020年已上升到8400万人。[1]2021年在欧盟范围内共有超过2800万人通过数字平台提供劳务，预计2025年其规模可达4300万人。[2]如何在促...
2025.09.09发布
近年来，伴随“互联网+”的兴起，中国平台经济蓬勃发展，处于国际领先地位。数据显示，目前共享经济服务提供者约为8400万人，其中平台劳务提供者约为631万人，有效地缓解了整体就业市场的压力。[1]与此同时，新就业形态（以下简称“新业态”）下大量平台劳务提供者游离于劳动法保护之外。有鉴于此，2021年7...
2025.09.09发布
一、问题的提出事业单位是富有中国特色的用人单位类型，主要分布在教育、科技、文化、卫生等行业，聚集了我国大量专业技术人才。2002年以来，我国稳步推进事业单位改革，逐步实行聘用制度与岗位管理制度，2020年事业单位工作人员聘用合同签订率超过96%[1]，事业单位人事制度改革取得显著成效。目前我国事业单...
2025.09.09发布
目次 一、问题的提出二、零工经济从业者劳动权益保护的困境（一）劳动权益保障不足（二）零工经济用工关系复杂（三）劳动关系司法认定不一三、零工经济从业者劳动权益保护困境的原因分析（一）劳动关系认定标准模糊（二）劳动关系二分法僵硬（三）算法规训影响较深四、零工经济从业者劳动权益保护制度的域外考察（一）劳动...
2025.08.01发布
新华社北京7月31日电 人力资源社会保障部7月31日发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》，从即日起至8月31日，向社会公开征求意见。 征求意见稿明确超龄劳动者基本权益保障内容，提出加强对超龄劳动者获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益的保障，畅通争议处理渠...
2025.07.02发布
6月30日，省高级人民法院与省人力资源社会保障厅召开新闻发布会，联合发布劳动人事争议典型案例，发挥典型案例的示范引领作用，引导用人单位规范合法用工，减少用工风险，指引劳动者依法维护劳动权益，理性处理劳动人事争议，共同维护和谐劳动关系。 当天联合发布的10个典型案例，既有保护劳动者合法权益的案例...
2025.06.26发布
6月24日上午，海商法修订草案提请十四届全国人大常委会第十六次会议二次审议。修订草案二审稿着重强化了对船员劳动权益的保障。 十四届全国人大常委会第十二次会议对海商法修订草案进行了初次审议，并全文公布了修订草案。在征求意见过程中，船员劳动权益受到较多关注。有的常委会组成人员、人大代表、地方、单位...
2025.06.16发布
近日，人力资源社会保障部印发《关于开展专业技术人才管理服务改革试点工作的通知》（以下简称《通知》）。人力资源社会保障部专业技术人员管理司负责同志就《通知》有关问题回答了记者提问。 问：请您介绍一下《通知》出台的背景和考虑。 答：人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。党的二十届三中全...
2025.06.05发布
6月3日，北京市司法局联合北京市市场监管局、北京市总工会在北京经济技术开发区联合举办公共法律服务护航新就业形态深化行动暨“城市蜂鸟”项目推进会。行动聚焦快递员、外卖骑手等新就业群体权益保护，通过14项具体举措构建政策协同、法律服务和维权保障“三位一体”的制度框架。 北京市司法局、北京市市场监管...
2025.05.27发布
勐腊县象明乡蛮砖村曼松村民小组因出产曼松茶而闻名，这里曾经因道路破损，茶山通道被小河阻断，给村民生产生活带来极大不便，也影响了茶商和游客的体验。在以工代赈项目的支持下，村里实施了道路硬化、过河桥梁重（新）建项目，村民还因参与工程建设获得劳务报酬。如今，路修好了，村容村貌提升了，村民生产生活质量明...
2025.05.27发布
5月24日，在第七届智能传感器产业发展大会开幕式上，蚌埠市发布了吸引智能传感产业人才来蚌发展的十条措施，包括“建立按薪定才评价模式、青年学子来蚌埠应聘免三天两晚住宿费”等。 “破除人才评定由政府认定，改变为由市场认可。”蚌埠市委组织部常务副部长、市委人才工作局局长陆开斌详细介绍了蚌埠市此次公布...
2025.05.22发布
三年超四成劳动纠纷涉休息休假！劳动者维权与企业用工管理迎来司法指引。5月13日上午，北京市第三中级人民法院召开“构建和谐劳动关系——涉劳动者休息休假权类案件审理情况”新闻发布会，积极回应“线上加班”认定、试用期有无年休假、“陪产假”能否扣工资等社会关注的热点问题。 记者获悉，2022年至202...