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胡某某诉桐乡市雪影服饰有限公司劳动争议案 经典案例

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简阳市翼翔禽业有限公司诉龙藤劳动争议案 经典案例

011民事判决书 / 四川省简阳市人民法院 / (2021)川0180民初2434号 / 2021.07.09

本院认为：第1项证据符合证据三性，本院予以采信，对竞业限制条款的效力问题于本院认为部分评述；第2项证据中的产品标签，本院认为，其与本案争议事实无直接性，销售数据统计因系翼翔公司单方制作，无其...

苟某诉江苏泰诺医药有限公司劳动争议案 经典案例

二审民事判决书 / 江苏省泰州市中级人民法院 / （2021）苏12民终1454号 / 2021.06.07

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二审民事判决书 / 上海市第二中级人民法院 / （2020）沪02民终10692号 / 2020.12.15

吴廷凤诉广东隆达丽山轻金属制品有限公司劳动争议纠纷案 经典案例

011民事判决书 / 广东省清远市清城区人民法院 / (2020)粤1802民初6424号 / 2020.09.08

本院认为：本院认为，原告发生工伤，依法享受工伤保险待遇，但被告已经为其购买了工伤保险，根据《广东省工伤保险条例》规定，工伤保险待遇由工伤保险基金按照省人民政府规定的标准支付，用人单位只负责支...

苏州云霆网络科技有限公司诉蒙某某确认劳动关系纠纷案 经典案例

二审民事判决书 / 江苏省苏州市中级人民法院 / （2020）苏05民终2639号 / 2020.06.24

周某某诉上海拉扎斯信息科技有限公司劳动合同纠纷案 经典案例

二审民事判决书 / 上海市第二中级人民法院 / （2019）沪02民终3226号 / 2020.06.02

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二审民事判决书 / 广东省深圳市中级人民法院 / (2025)粤03民终3369号 / 2025.06.05

本院认为：本案双方当事人之间存在劳动合同关系，双方的权利义务均应按照劳动法律法规的规定和劳动合同的约定予以确定。

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钱某、赵某确认劳动关系纠纷民事二审民事裁定书 法宝推荐

二审民事裁定书 / 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 / (2025)新01民终1361号 / 2025.03.11

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刘某、哈密市某建筑工程有限责任公司确认劳动关系纠纷民事二审民事判决书

二审民事判决书 / 新疆维吾尔自治区哈密地区中级人民法院 / (2025)新22民终292号 / 2025.07.22

本院认为：确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系，需满足劳动者与用人单位之间形成人格上、经济上和组织上的从属关系。

买某某、新疆某矿劳动争议民事一审民事裁定书

一审民事裁定书 / 新疆维吾尔自治区库尔勒市人民法院 / (2025)新2801民初7243号 / 2025.07.22

本院认为：原告买某某有权处分自己的诉讼权利。

咸阳某公司与张某劳动争议二审民事判决书

二审民事判决书 / 陕西省咸阳市中级人民法院 / (2025)陕04民终1803号 / 2025.07.22

本院认为：本案的争议焦点为咸阳某公司与张某是否自2023年5月22日起存在劳动关系。

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本院认为：本案二审的争议焦点是：一、某物业分公司是否应当向邓某支付2024年10月工资差额526.71元；二、某物业分公司是否应当向邓某支付2024年年终奖5，800元；三、某物业分公司是否...

呼图壁县某某煤矿、某某财产保险股份有限公司保险费纠纷民事一审民事裁定书

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罗某、克拉玛依某科技有限公司劳动争议民事一审民事裁定书

一审民事裁定书 / 新疆维吾尔自治区克拉玛依市克拉玛依区人民法院 / (2025)新0203民初3261号 / 2025.07.18

本院认为：现原告认可克区劳人仲字(2025)XXX号仲裁裁决书裁决结果，申请撤回起诉。

徐某与某某公司等劳动合同纠纷一审民事裁定书

一审民事裁定书 / 上海市崇明县人民法院 / (2025)沪0151民初9056号 / 2025.07.18

本院认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第四条规定，劳动争议案件中，双方当事人就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的，后受理的人民法院应当将案件移送给...

陈某;四川省某某职业中专学校二审民事判决书

二审民事判决书 / 四川省泸州市中级人民法院 / (2025)川05民终983号 / 2025.07.18

本院认为：关于上诉人入职时间，有其签字确认的《人员过渡登记表》《负面清单记录表》《个人信息登记表》《资格评审表》，上述表中均载明参加工作时间为2009年8月，故一审认定上诉人入职时间为200...